Führungskräfte wirkungsvoll stärken

Führungskräfte kommen oft aus dem operativen Geschehen und brauchen Handwerkszeug, um Menschen zu führen.

Andere Führungskräfte sind in ihrer Sandwichposition völlig überfordert und brauchen Unterstützung,

um Handlungsoptionen wieder wahrnehmen zu können.

Auf jeden Fall haben sich die Anforderungen an Führungskräfte verändert.

Am Arbeitsmarkt ist agiles, flexibles und gesundes Führen gefragt.

Der Nutzen agil, flexibel und gesund zu führen, liegt auf der Hand:

  • Motiviertere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Mehr Anwesenheit im Job – weniger Krankenstände

  • Spaß am Tun

  • Loyalitätssteigerung

  • Positives Arbeitsklima

  • Gesundes Unternehmen 

Themenübersicht

Reflexion – Wie führe ich mich selbst?

Wie komme ich zu einem agilen, flexiblen und gesunden Führen? Was braucht mein Team?

Entwicklungen und Implementierung einer werteorientierten Führungskultur in der Organisation

Die Umsetzung erfolgt je nach Anforderung und Bedarf:

Einzel- oder Teamcoaching

Einzel- oder Teamtraining

Prozessbegleitung