Organisations­entwicklung

Supervision

Werden Sie wieder handlungsfähig

Aus dem Lateinischen übersetzt bedeutet Supervision "Überblick"

Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, Berater:innen, Coaches und Trainer:innen brauchen oft Abstand zu den beruflichen Themen, um professionell weiterarbeiten zu können. Zu meinen Kund:innen zählen Fachkräfte aus Sozialarbeit, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medizin, Psychologie, Justiz, Verwaltung, Medien und Wirtschaft, Forschung und Technik. Willkommen sind auch Menschen, die in der Seelsorge tätig sind.

Supervision unterstützt Sie dabei:

  • einen gesunden Abstand zur Klientel zu entwickeln
  • belastende berufliche Konflikte zu verstehen und Lösungswege zu finden
  • sich mit den verschiedenen beruflichen Anforderungen auseinanderzusetzen
  • die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln
  • persönliche Ziele, Teamziele oder organisationale Ziele zu formulieren und zu erreichen

 

Settings

Supervision erfolgt mit verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten in unterschiedlichen Beratungsformen, auch Settings genannt:

  • Teamsupervision
  • Fallsupervision
  • Gruppensupervision
  • Einzelsupervision
  • Leitungssupervision
Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel
der Blickrichtung.
Antoine de Saint-Exupéry