Miteinander und voneinander lernen

Neugierde und Humor sind beim Lernen die besten Begleiter

Für Inhouseworkshops biete folgende Themen an:

Führungskräfte, Projektleiter:innen

• Führungskräfte, Projektleiter:innen wirkungsvoll stärken
• Selbstcoaching für Führungskräfte – wertvolle Reflexionstools
• Online und hybrid führen
• Persönliche und organisationale Resilienz als Führungskompetenz
• Die Führungskraft als Coach

Kommunizieren

• Gespräche lösungsfokussiert führen
• Gespräche mit Mitarbeiter:innen wertschätzend und zielorientiert führen
• Konflikte erfolgreich besprechen – vom Konflikt zur Kooperation
• Besprechungen/Klausuren professionell und ergebnisorientiert moderieren
• Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen erfolgreich moderieren

Persönlichkeit stärken

• Dynamisches, agiles Mindset – wir können mehr, als wir denken
• Selbstwert steigern
• Resilienz – Selbstkompetenz und Selbstwirksamkeit fördern
• Achtsamkeit – eine Haltung, die Qualität ins Unternehmen bringt
• Sicher vor Publikum auftreten

Lehrgänge

Entwicklung und Implementierung von organisationsspezifischen Lehrgängen zu folgenden Themen:

• Leadershipentwicklung State of the Art
• Die Klaviatur der gelingenden Kommunikation
• Achtsamkeits- und Resilienzförderung
• Train the Trainer