Einzel- und Teamtraining

Ich unterscheide zwischen Training und Coaching.
Beim Training geht es um das Einüben bestimmter Fertigkeiten.

Als Trainerin gebe ich nützliche Tipps und konstruktives Feedback zum Übungsergebnis.
Beim Coaching liegt die Lösung für bestimmte Themen beim Coachee.

Als Coach halte ich mich inhaltlich völlig heraus.

Passende Interventionen führen die Kundin oder den Kunden zur Lösung.

Mögliche Themen für Einzel- oder Teamtrainings
  • Führungskräfte wirkungsvoll stärken

  • Selbstcoaching für Führungskräfte – wertvolle Reflexionstools

  • Lösungsfokussiert kommunizieren

  • Besprechungen/Klausuren professionell moderieren 

  • Ideen schöpferisch generieren — kreative 5-WELTEN-MODELL-Methoden nutzen

  • Konflikte wertschätzend lösen

  • Sicher vor Publikum auftreten

  • Schlummernde Potenziale wachküssen

  • Selbstwert wirkungsvoll steigern

  • Persönliche und organisationale Resilienz auf- und ausbauen

  • Vom Fixed zum Growth Mindset – wir können mehr, als wir denken

  • Achtsamkeit – eine Haltung, die Qualität ins Unternehmen bringt